Онлайн-пространство профессионального педагогического сообщества России, реализующего цели государственной политики в Десятилетие детства
Вход
Регистрация

Главная «ЗА ВКЛАД В СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЕТСТВОСБЕРЕЖЕНИЯ»

Шуварикова Татьяна Владимировна
Заведующий
МАДОУ № 3
Кемеровская область

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ Заведующего Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 3» (МАДОУ №3) г. Полысаево, Кемеровской области 1.Фамилия, имя, отчество: Шуварикова Татьяна Владимировна 2.Место работы, занимаемая должность: Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 3» г.Полысаево, Кемеровской области, заведующий (с 27.04.2012г). 3.Пол: женский 4.Дата рождения: 05.06.1964 г. 5. Место рождения: с. Грамотеино, Беловского района Кемеровской области (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) 6.Образование: Кемеровский государственный университет, специальность «Математика», квалификация «Математик, преподаватель», 1990 г. 7. Ученая степень, ученое звание: не имеет 8. Квалификационная категория: соответствие занимаемой должности (2017г.) 9. Какими наградами награжден (а), даты награждения: - Медаль «За достойное воспитание детей», 2014 г; -Почетный нагрудный знак отличия «Лучший педагог России», 01.09.2017 г, (Международная академия Развития образования и Педагогических наук); - Диплом администрации Кемеровской области, 2011 г; - Почетная грамота Управления образования Полысаевского городского округа, 2018 г. 10. Стаж работы общий: 37 лет. Стаж педагогической работы: 32 года 11.Стаж работы в МАДОУ № 3: 7 лет (с 27.04.2012г). 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого: Татьяна Владимировна работает в системе образования – 32 года, из них в системе дошкольного воспитания 28 лет, из них в должности воспитателя – 21 год, с 27.04.2012 г назначена на должность заведующего МАДОУ № 3. Шуварикова Татьяна Владимировна осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения, организовывает деятельность учреждения в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Грамотное управление дошкольным образовательным учреждением Татьяны Владимировны обеспечивает развитие ДОУ в соответствии с современными требованиями, созданы условия для внедрения инноваций, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования. Разработана «Программа развития ДОУ», «Образовательная программа», рабочие программы педагогов (воспитателей, учителя-логопеда, инструктора по физической культуре, музыкального руководителя), реализуется Программа здоровьесбережения «Здоровей-ка». Разработаны и успешно реализуются в ДОУ дополнительные образовательные программы - «Веселая логоритмика», «Морские звездочки», «Веселая дорога», «Загадочный космос», «Мой край родной», «Театральная мозаика», «Ритмика», «Дельфиненок», «Русский фольклор». Профессиональная компетентность руководителя в области совершенствования качества дошкольного образования, знание целей, принципов и содержания педагогической деятельности обеспечивают функционирование ДОУ в инновационном режиме. Татьяна Владимировна обеспечивает конкурентоспособность учреждения в условиях рынка образовательных услуг за счёт эффективной реализации вариативных образовательных программ и технологий, соответствующих запросам детей и родителей. Являясь организатором и руководителем целого спектра дополнительных платных услуг в ДОУ («Звукарик», «Степ-аэробика», Вокальный ансамбль народной песни «Ягодка», «Дельфиненок», «Созвездия», Хореографическая студия), Татьяна Владимировна вовлекает в инновационную деятельность не только творческих педагогов и воспитанников, но и родителей. В созданном под руководством Татьяны Владимировны единственном среди дошкольных учреждений области Планетарии молодой творческий педагог Букина Яна Сергеевна реализует инновационный проект «Загадочный космос», где любой воспитанник может почувствовать себя настоящим космонавтом. С презентацией своего опыта педагог стала победителем городских и областных конкурсов «Новая волна», «Лесенка успеха», Всероссийского конкурса имени Выготского и лауреатом Всероссийского конкурса «Лучший воспитатель России» и многих интернет-конкурсах. Руководитель большое внимание уделяет формированию здорового образа жизни, основам безопасности и здоровьесбережению как воспитанников, так и сотрудников. Здоровьесберегающие технологии охватывают все сферы деятельности ДОУ. Богатая материально-развивающая среда, которая постоянно пополняется благодаря разумному руководству заведующего, способствует вовлечению всех воспитанников в инновационную деятельность. В ДОУ функционируют: сенсорная комната «Зазеркалье», спортивный центр «Олимпик», музыкальная гостиная «Арт-фантазия», театральная студия, логопункт «Речецветик», изостудия «Радуга красок», математический центр, бассейн «Владения Нептуна», автогородок, «Островок безопасности», музей «Сокровища Кузбасса». Управленческая деятельность руководителя связана с мониторингом состояния образовательной системы ДОУ, проектированием модели образовательной среды, стратегии и тактики развития образовательного учреждения, интеграции новых управленческих ценностей (преемственности, компетентности, самообразования). Татьяна Владимировна первостепенное значение уделяет вопросам сохранения и восстановления психологического и физического здоровья детей. Медицинское обслуживание организовано на высоком уровне и осуществляется специалистами с квалификацией «сестринское дело в педиатрии». Имеется лицензия на право осуществления медицинской деятельности. В целях повышения эффективности оздоровительных и профилактических мероприятий регулярно проводится мониторинг состояния здоровья воспитанников. В ДОУ создана доверительная комфортная атмосфера, что подтверждают отзывы родителей о работе педагогов и учреждения в целом. По результатам мониторинга качества образования МАДОУ № 3 занимает высокое место в первой группе кластерной таблицы. В ДОУ работает стабильный кадровый состав, способный эффективно решать поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности. За четыре года функционирования ДОУ из 20 педагогов повысили свою квалификационную категорию от соответствия занимаемой должности до высшей категории – 8 человек, до первой квалификационной категории - 10 человек. Молодые специалисты работают с наставниками. Доля педагогических работников в общем количестве работающих в учреждении – 40%. Количество педагогов, высшее профессиональное образование - 15/75%, имеют среднее профессиональное образование и продолжают обучение в ВУЗе - 3/15%. Педагоги постоянно повышают свою квалификацию на базе КРИПКиПРО. Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации –100%. Все педагоги добились высоких результатов в своей профессиональной деятельности, став победителями международных, федеральных, региональных и муниципальных конкурсов. Многочисленный передовой опыт педагогов представлен на всех уровнях. В основе работы руководителя лежит корпоративный стиль управления, учитывающий личностно – ориентированный подход к деятельности каждого сотрудника по достижению им максимальных результатов. Татьяна Владимировна ориентирует подчиненных на решение проблем, стоящих перед учреждением, ранжируя их по значимости; направляет свои усилия на раскрытие способностей работников, концентрирует их внимание на самом главном, формирует вокруг себя группу единомышленников; создает условия для деятельности педагога, которые обеспечили бы его мотивацию к творчеству. Татьяна Владимировна проводит систематическую работу по повышению имиджа учреждения. В МАДОУ № 3 действует система информатизационного обеспечения управления деятельностью: создан в 2014г и успешно функционирует сайт ДОУ http://madoy3.ucoz.site/index/main/0-2 Руководитель постоянно повышает свой профессиональный уровень, изучает и применяет передовой опыт, активно участвует в работе методических объединений руководителей, вебинарах и семинарах. Курсовая подготовка: в 2014 году прошла профессиональную переподготовку в АЮ ДПО (ПК) «Центр образования взрослых», по программе «Менеджмент в социальной сфере»; в 2018 г - краткосрочное обучение в АНО ДПО «Межрегиональный институт ПК и ПП» по курсу «Обработка и защита персональных данных в организации»; в 2017 году - обучение в АНО ДПО «Институт государственных, корпоративных и коммерческих закупок» по программе «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц: правовое регулирование»; в 2018 году - обучение в Томском экономико-юридическом институте по дополнительной программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; в 2017 г - переподготовка в КОУМЦ по ГО и ЧС по программе «Обучение должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС»; в 2018 г - краткосрочные курсы по оказанию первой медицинской помощи. в 2019 г – курсы повышения квалификации в КРИПК и ПРО по программе «Управление экономическими процессами в дошкольной образовательной организации в условиях реализации ФГОС», 120 ч; Татьяна Владимировна – уверенный пользователь ПК: владеет навыками работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, мультимедийным оборудованием. Шуварикова Татьяна Владимировна - грамотный, ответственный руководитель, ее управленческие действия направлены на создание благоприятных условий для всех участников воспитательно-образовательной системы ДОУ. При выстраивании стратегии развития образовательного учреждения Татьяна Владимировна с одной стороны, учитывает особенности развития дошкольного образования и социального запроса родителей дошкольников, а с другой -постоянно совершенствует профессиональное мастерство педагогического коллектива. Талантливому руководителю удается сохранить высокий уровень работы учреждения, высокий рейтинг и доверие у родителей. Стремясь к нововведениям, Татьяна Владимировна выбрала один из самых эффективных путей развития учреждения – организация инновационной деятельности. На базе МАДОУ № 3 была открыта региональная инновационная площадка по теме «Развитие творческого потенциала детей дошкольного возраста и создание условий для его реализации». Тема эта весьма актуальна по целому ряду причин. Во-первых, человеку нужно как можно раньше получить позитивный социальный опыт реализации собственных замыслов. Уникальность личности проявляется не в ее внешности, а в том, что вносит человек в свое социальное окружение. Если то, что кажется ему наиболее значимым, представляет интерес и для других людей, он оказывается в ситуации социального принятия, которая стимулирует его личностный рост и самореализацию. Успешно реализовывая данный инновационный проект, добившись высоких результатов по развитию творческого потенциала как воспитанников, так и педагогов, о чем свидетельствуют многочисленные победы в международных, региональных и муниципальных конкурсах, Татьяна Владимировна решила не останавливаться на полученных успехах и очень грамотно представила на рассмотрение Координационного совета КРИПК и ПРО КО следующий инновационный проект «Создание условий для самореализации творческих способностей талантливых детей и молодежи». Получив положительную оценку проекта с сентября 2018 года МАДОУ №3 работает в режиме региональной инновационной площадки по теме, связанной с дальнейшим развитием творческого потенциала детей и способами самореализации талантливых детей в условиях детского сада. Результаты наблюдений за воспитанниками позволяют сделать выводы о том, что дети становятся более самостоятельными, ответственными, инициативными, стараются чаще соблюдать составленные ими самими же правила; работы детей стали более творческими. Активное участие в образовательном процессе стали принимать родители. Они часто становятся теперь инициаторами интересных дел в группах детского сада, становятся помощниками воспитателей при организации работы в центрах, помогают овладеть новыми видами творчества, вместе с детьми участвуют в реализации проектов. Создана психологическая безопасная среда, обеспечивающая развитие и саморазвитие одаренного ребенка, гармоничность в становлении его личности. Соблюдены ценностно-целевые ориентации: содействие переходу потенциальных возможностей в актуальные; создание условий, предоставляющих максимальную возможность для проявления и развития индивидуальных проявлений ребенка; преодоление барьеров - стратегия, нацеленная на нивелирование препятствий, мешающих развитию детей; поддержка и развитие высоких достижений ребенка. МАДОУ № 3, педагоги и воспитанники детского сада не раз становились призерами и лауреатами конкурсов разного уровня: «Лучшее дошкольное образовательное учреждение 2016-2017 учебного года» (федеральный уровень); Победитель Всероссийского смотр-конкурса «Образцовый детский сад», 2018 (сертификат, медаль, удостоверение, грамота); Диплом лауреата рейтинга «Топ-500 лучших образовательных организаций» (федеральный список); В результате систематической деятельности по развитию творческих способностей воспитанники МАДОУ № 3 ярко демонстрируют свои знания и умения в различных конкурсах, фестивалях, акциях, являются победителями и лауреатами различных городских, областных, межрегиональных, международных и Всероссийских конкурсов и фестивалей таких как: Городской художественно-эстетический конкурс «Успех» номинации: «Дошкольный эстрадный вокал», 1 место; «Хореография», 1 место. (Грамоты Управления образования Полысаевского городского округа); Межрегиональный фестиваль-конкурс казачьей песни, Грамота Департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. «Межрегиональный фестиваль-конкурс казачьей культуры», диплом лауреата 3 степени в номинации «Казачья песня». Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Кемеровское отдельское казачье общество Сибирского войскового казачьего общества; II Международный конкурс детского и молодежного творчества «Звездный проект», диплом Лауреата 3 степени детскому ансамблю народной песни «Ягодка»; III Открытый городской конкурс «Планета Радости» Благодарственное письмо детскому ансамблю народной песни «Ягодка»; Диплом лауреата II степени V Международного конкурса–фестиваля «Семь ступеней» детскому ансамблю народной песни «Ягодка», г. Кемерово; Диплом лауреата 3 степени II Международного конкурса детского и молодежного творчества «Звездный проект» детскому ансамблю народной песни «Ягодка»; Благодарственное письмо ГАУЗ КО «Областной клинический центр охраны здоровья шахтеров» детскому ансамблю «Ягодка», руководитель Побожакова А.О., за участие в концерте, посвященному 8 марта; Благодарственное письмо отдела культуры Полысаевского городского округа за участие детского ансамбля «Ягодка» в городском фестивале «Веселый разгуляй»; III Всероссийский форум «Дорога Вдохновения», Диплом лаурета II степени детскому ансамблю народной песни «Ягодка». Президент Фонда поддержки и помощи талантам «Время чудес» Толстиков М.П.; Диплом лауреата II степени VI Международного конкурса-фестиваля «Семь ступеней» детскому ансамблю эстрадной песни «Барбарики», г. Кемерово; Всероссийский конкурс «Моя планета», Диплом за 1 место; Всероссийский конкурс «Талантливое поколение», г. Москва. Диплом победителя; Городской конкурс «Дорожные частушки»; Городской конкурс «Стань заметней! Пристегнись и улыбнись», Городской конкурс по профилактике ДДТТ среди воспитанников ДОУ «Дорожная матаня», Грамоты Управления образования: Региональный III фестиваль-конкурс детско-юношеского творчества «Таланты - на гора!», Специальный приз «Прорыв фестиваля» и сертификат ансамблю народной песни «Ягодка»; Открытый городской конкурс детского вокального творчества «Планета радости», Грамота Управление культуры Полысаевского городского округа и Сертификат на приобретение музыкальных инструментов детскому ансамбля «Ягодка»; Диплом за участие VII Международного конкурса «Сибириада». Министерство культуры Российской Федерации. Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Управление культуры, спорта им молодежной политики Администрации г.Кемерово. Председатель жюри директор ГУ «Губернаторский культурный центр «Юные дарования Кузбасса». Под руководством Шувариковой Татьяны Владимировны взаимодействие участников образовательного процесса в МАДОУ №3 как субъектов обеспечивает позитивные результаты развития детей. Анализ сложившейся ситуации показал, что в МАДОУ созданы достаточно комфортные условия для гармоничного развития ребенка: сопровождение ребенка в период адаптации к детскому саду; психологическая помощь; микросреда групп, способствующая развитию способностей и потенциальных возможностей детей; учет зоны ближайшего развития ребенка в процессе обучения; наблюдение специалистов, своевременная помощь детям, испытывающим те или иные проблемы в развитии. Кроме того, своевременно проводится психопрофилактическая, психодиагностическая, коррекционно-развивающая, консультативная работа. Залогом успешности работы МАДОУ № 3 являются знания, умения и навыки заведующего Шувариковой Татьяны Владимировны, присущие грамотному управленцу, и умелое применение их в практике. Влияние личности заведующего, компетентного, с высокой общей культурой, чуткого, отзывчивого и доброжелательного, оказалось настолько велико, что, со дня открытия детского сада в 2014 году под руководством Татьяны Владимировны молодой коллектив за короткое время вышел в число лучших. Сотрудники МАДОУ № 3 уважают своего руководителя, верят в его успех дела, поддерживают и активно исполняют его распоряжения. Татьяна Владимировна пользуется заслуженным авторитетом и является примером для подражания, ее поведение является фактором воспитания каждого работника детского сада.